ニクラスは、2019年にColt DCSの事業リーダー、CEOとして入社しました。データセンター業界で23年以上の経験を持つニクラスは、データセンタービジネス全体の戦略的成長を、またヨーロッパおよびアジア全域にわたるハイパースケールポートフォリオにおける積極的な成長と拡張計画を担っております。
クイ・グエンは、Colt DCSに2016年に入社しました。その前はColt Asia（旧KVH）のCFOとして勤務していました。クイは、Colt DCSのチーフ・セールス・オフィサーとして、顧客別ソリューションの導入を監督しています。さらに、販売後のサポートやサービス管理、製品およびマーケティング部門を統括しています。
ジリーは2023年1月にColt DCSに入社し、Colt DCSのグローバルな人材・文化部門を率いています。ジリーは、電気通信およびIT分野における上級人事リーダーとして25年以上の実務経験を持ち、畏敬の念を抱かせるリーダーです。ジリーの役割は、いくつかの重要な側面に重点を置いています； Colt DCSの人材プールの開発、従業員エンゲージメントなど、企業文化の向上と規模拡大を図るとともに、将来の従業員に対する市場提供を改善し「選ばれる雇用主」となることを目指す当社のコミットメントを実現します。
リチャードは2016年9月にColt DCSに入社し、グローバル・コマーシャル・チームと開発チームを統括しています。Coltへの入社前は、Infinity SDCのグループコマーシャルディレクターでした。それ以前はGlobal Switchでグループコマーシャルディレクターおよび執行委員の幹部として9年間過ごしました。キャリアの初期段階には、資産評価とコンサルティングに熱心に取り組みました。
ケヴィンは2011年にEDFエナジー社からColt DCSに入社し、2015年にセキュリティ・オペレーション・ディレクターに就任しました。Colt DCSのグローバル業務に14年以上携わり、現在はColt DCSの全エステートのオペレーションを監督し、お客様が期待する継続的な可用性、セキュリティ、安全性、卓越したサービスを提供しています。2005年以来、商業分野で上級職を歴任し、英国空軍の上級士官として16年間の戦術的・戦略的管理経験を積んだ後、この職務に豊富なオペレーションリーダーシップスキルをもたらしています。
ジャクソンは2016年9月にColt DCSに入社し、ボストンを拠点に勤務しています。現在の役職では、M&A、新しい建設やパートナーシップのオポチュニティ、競争的位置付け、製品の差別化を通じたヨーロッパおよびアジアでの市場拡大に関する提案を行っています。それ以前は、フィデリティインベストメンツのプライベートエクイティグループでディレクターを務めていました。ポートフォリオの経営監督、買収、売却の実績があり、財務改革の専門知識があります。
デiイビッドは2022年6月にColtデータセンターサービス（Colt DCS）に入社、財務・調達部門の指導・開発を担当し、事業成長計画をサポートしています。デイビッドは上級財務職で20年以上の経験を持ち、プライスウォーターハウスクーパースの公認会計士の資格も保持しています。デイビッドの役割は、2045年までにネット・ゼロ・エミッションを達成するために事業が現在取り組んでいるESG投資にも及んでいます。
リチャードは2014年1月にColt DCSに入社、Colt DCSビジネス全ての法的側面を任されています。Colt DCSへの入社前には、大手国際法律事務所で11年以上勤務し、投資、開発、不動産融資など、さまざまな不動産の法的業務を請け負っていました。その間、リチャードはデータセンター業界の専門知識を蓄えながら、数々の事業者とエンドユーザーのために50を超える管轄区域で200を超えるトランザクションに対応しました。
Padraigは2001年12月にColt DCS Asiaに入社し、オペレーション、プロダクト管理、およびプロジェクト管理など、多部門にて務めてきました。日本に住んで働いて32年、パフォーマンスの高い多文化チームを構築することに長けております。Padraigは2021年6月より、バイスプレジデント、APAC代表の役割を引継ぎ、APACにおけるColt DCSのビジネスのあらゆる側面を担当し、今後もハイパースケールソリューションを提供するためにパートナーと協力して参ります。PadraigはColt DCSに入社する前は、東京でEquantとGlobal Oneに勤務しておりました。
